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神木煤化工公司:打好“五张牌” 推动清廉国企加速度
发布时间:2022-12-14 14:21:00     点击量:491次    作者:管理员   分享到:

今年以来,公司纪委围绕陕煤集团清廉国企建设的工作要求,以廉洁文化建设为着力点,通过打好“责任、文化、教育、监督、制度”五张牌,不断探索新方式、创建新载体,使清廉国企建设呈现出“有力度、有章法、有特色、有成效”的良好态势。

打好“责任牌”,树立“风向标”。公司把清廉企业建设作为落实全面从严治党主体责任的重要举措,着力健全组织领导体系和工作落实机制,成立了清廉国企建设领导小组和工作专班,研究制定《清廉国企建设工作实施方案》,对照清廉国企建设的重点任务进一步细化完善,制定下发《清廉国企建设任务清单》。所属各单位结合本单位实际,细化任务清单,提炼企业特色,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。

打好“文化牌”,增强“软实力”。坚持线下线上相结合,发挥微信公众号、公司网站等主阵地作用,深度挖掘企业经营中蕴含的廉洁元素,组织开展《廉鉴》《零容忍》观影征文、廉洁文化作品征集、廉洁家书征集等活动,将优秀作品进行集中展示,编辑形成《神木煤化工廉洁文化作品选集》。开展廉洁文化微电影微视频征集展播活动,所属各单位结合单位实际、工作实际创作传播接地气、有共鸣的廉洁文化作品4部,能源公司自编自导自演的廉洁文化微电影——《红线》在陕西国企清风廉洁文化微电影微视频第十六期展播。所属各单位因地制宜打造具有混合所有制特色的廉洁阵地,编印《廉洁文化手册》,富油公司建立了廉洁文化长廊,能源公司打响了“五手联动、十廉一体”的廉洁文化品牌,电化公司在办公楼前打造了主题公园“莲品苑”,形成莲品润企的文化理念。

打好“教育牌”,绷紧“自律弦”。深入开展党风党性党纪教育,通过支部书记带头讲、纪检委员专题讲、车间主任云课堂等方式讲授廉洁党课,组织671名党员、非党员干部参加党纪法规知识测试活动,到神木市党风廉政建设基地参观学习,观看警示教育片《背离初心的国企蛀虫》《金融反腐正风纪》,召开党风廉政警示教育大会暨纪检监察工作推进会,不断增强党员干部拒腐防变能力。充分发挥家庭在廉洁文化建设中的独特作用,广泛征集优秀家规家训和家风家教故事,相继开展了“小手拉大手·童心向党”“清风正企、从家出发”、诵廉、观廉、寄廉、诺廉等特色家庭助廉活动,与干部及其家属共同签订《家庭助廉承诺书》,让家庭成员成为监督党员干部的家庭“纪检员”。各级纪委注重警示宣传教育开展党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育30场次,2000余人参加,形成“人人思廉、全员崇廉”的党风廉政建设新格局。

打好“监督牌”,念好“紧箍咒”。围绕公司生产经营重点工作、中心工作,采取政治监督、日常监督、专项监督相结合的方式打好监督“组合拳”。加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督,对“三重一大”事项决策过程进行跟踪监督,聚焦重要节点,对节日期间廉洁自律的要求进行重申,给广大党员干部扣好“风纪扣”,全面推进岗位廉洁风险重梳理再排查,绘制重点岗位工作流程图,编印形成《岗位廉洁风险防控手册》,加强外来单位业务往来廉洁教育、廉洁承诺,将入厂廉洁教育与安全教育、技术教育齐抓并管,建全供应(合作)商黑名单管理,不断完善决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制,不断织牢织密党员干部监督网。

打好“制度牌”,架起“防火墙”。把健企业监督制度、牢牢堵住廉洁风险漏洞作为清廉企业建设的重要内容,紧盯重点部门和关键岗位,深入分析岗位廉洁风险,围绕拒腐防变、源头治理、规范权力运行等方面,健全规章制度,完善按制度用权、办事、管人的内控体系,对新提拔干部开展廉洁教育+廉政考试+廉政鉴定,扣好廉洁从政“第一粒扣子”,健全完善领导干部廉政档案。

2023年,神木煤化工公司将聚焦“1+3+N”监督重点,按照“一企业一特色、一单元一品牌”要求,积极探索确立各支部、部室、车间、班组、家庭不同网格的清廉标准和建设目标,培树一批“清廉单元”标杆,着力打造混合所有制企业廉洁文化品牌,为推动清廉国企激发新动能,跑出加速度。(耿娟)

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